Información sobre Risk Index CNMV
El nivel de riesgo de los Planes en una escala del 1 al 7, varía del 4 al 5. La categoría "1" no significa que la inversión esté libre de riesgo.
Low Risk
High Risk
Risk Scale
- Alerta de Liquidez:
- El cobro de la prestación o el ejercicio del derecho de rescate sólo es posible en caso de acaecimiento de alguna de las contingencias o supuestos excepcionales de liquidez regulados en la normativa de planes y fondos de pensiones.
- El valor de los derechos de movilización, de las prestaciones y de los supuestos excepcionales de liquidez depende del valor de mercado de los activos del fondo de pensiones y puede provocar pérdidas relevantes.
Planes de pensiones
Planes de pensiones de empleo simplificados para autónomos
Complementa tu pensión pública con los planes de pensiones de empleo simplificados, exclusivos para trabajadores autónomos y por cuenta propia.
- Aumenta tu reducción fiscal de 1.500€ a 5.750€.
- Elige entre dos planes el que se adapte a tu perfil.
- Asegura la diversificación con su modelo de gestión.

¿Qué son los Planes de Pensiones de Empleo Simplificados para autónomos?
Como autónomo, además de tu plan de pensiones individual, tienes la posibilidad de ahorrar para tu jubilación en planes de pensiones de empleo simplificados (PPES). En ellos podrás realizar tanto aportaciones periódicas, como puntuales con total flexibilidad de acuerdo a tus necesidades.
Estos planes de pensiones son específicos para autónomos y trabajadores por cuenta propia y te permiten ahorrar para tu jubilación sin necesidad de aumentar tu base de cotización a la seguridad social.
Elige el plan de pensiones para autónomos que más se adapte a ti
¿Cómo contratar un Plan de Pensiones de Empleo Simplificado para autónomos?
Si eres cliente, entra a tu parte privada y en el buscador busca la palabra "autónomo" o escribe el nombre del plan que quieres contratar.
También podrás pedir ayuda a tu gestor y firmar en cualquier oficina Santander.
Si no eres cliente, hazte cliente aquí para poder contratar tu Plan de Pensiones de Empleo Simplificado para Autónomos o acércate a tu oficina más cercana.
Planes de pensiones con criterios de sostenibilidad
Estos planes de pensiones, en su gestión, aplican criterios financieros y extra financieros con el objetivo de integrar la sostenibilidad en las inversiones. Aquí podrás consultar la información en materia de sostenibilidad de estos productos.
¿Cuáles son las ventajas fiscales de los planes de pensiones para autónomos?
Los planes de pensiones de empleo simplificados permiten aumentar el límite anual de aportaciones que tienen los planes de pensiones individuales hasta 5.750 € anuales, de la siguiente forma:
Tipos de planes de pensiones |
Límite anual |
---|---|
Planes de pensiones individuales |
Hasta 1.500 €/año |
Planes de pensiones de empleo simplificados (PPES) |
Hasta 4.250 €/año |
Límite de aportación total |
Hasta 5.750 €/año |
La aportación de 1.500 € a planes individuales se podrá realizar al Plan de Pensiones de Empleo Simplificado.
Preguntas frecuentes sobre los planes de pensiones de empleo significados
Los requisitos son muy sencillos: has de ser mayor de 16 años, tener residencia en España y ser autónomo.
No, en ningún caso. Basta con los requisitos indicados anteriormente.
Sí, puede contratar un plan de empleo simplificado, en el que haría aportaciones para sí mismo.
Si el autónomo tiene empleados y quiere realizarles aportación, tendrá que contratar un plan de empleo, como si fuera una empresa. Podría realizar aportaciones a este plan solo en el caso de estar incluido en el régimen general de la Seguridad Social como asimilados a los trabajadores por cuenta ajena en los términos establecidos en el artículo 136.2 c) texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social.
Los derechos consolidados del plan siempre son del participe. Una vez que dejas de ser autónomo, podrás mantenerlo o movilizarlo a otro plan de empleo.
En caso de dejar de ser autónomo, no podrás realizar la aportación adicional de 4.250 €, tan solo la individual de 1.500€
El PPES podrá cobrarse en las siguientes formas:
- Capital: un solo pago.
- Renta actuarial o financiera: pagos periódicos.
- Mixta: parte en forma de capital y parte en forma de renta.
- Pagos sin periodicidad regular.
Entidad Gestora: Santander Pensiones, S.A. EGFP; Entidad Depositaria: Caceis Bank Spain S.A., S.A.; Entidades promotoras: Confederación española de agencias de viaje (CEAV), Confederación Española de Asociaciones de Jóvenes Empresarios (CEAJE), Colegio Oficial de Graduados Sociales de Alicante, Federación de Asociaciones de Periodistas de España (FAPE), Asociación para la Previsión Social Complementaria de Empleados del Grupo Santander.
Tienes a tu disposición el Documento de Información General, así como toda la información detallada en materia de Sostenibilidad, en www.santanderassetmanagement.es.
Los planes de pensiones son productos que dependen de las fluctuaciones en los precios del mercado y de otras variables, por lo que el plan no garantiza rentabilidad alguna.
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