Las profesiones más demandadas en 2026

Si estás pensando en darle un giro a tu carrera o en emprender un nuevo proyecto profesional, te interesa saber cuáles son las profesiones con más salidas laborales, los perfiles que más necesitan las empresas. La lista cambia año tras año y, de hecho, las profesiones más demandadas en 2026 poco tienen que ver con las que se buscaban hace una década. Algunas ni siquiera existían entonces.

En este artículo hemos repasado varios informes y listados que consultoras y especialistas en empleo han elaborado en los últimos meses para poder darte cinco perfiles tech y otros cinco no tecnológicos con alta demanda en este 2026. Desde el informe del World Economic Forum, The Future of Jobs Report 2025, y el ranking anual de LinkedIn, hasta el Mapa del Empleo de la Fundación Telefónica y los datos que maneja el Grupo Adecco. De este modo, si estás buscando una nueva profesión, aquí encontrarás 10 opciones con potencial de empleo.

¿Cuáles son las profesiones más demandadas en 2026?

El mercado laboral en 2026 se caracteriza, sobre todo, por el desarrollo tecnológico, el envejecimiento de la población y, de acuerdo con el último informe disponible del World Economic Forum (WEF), también un mayor número de personas en edad de trabajar. Esto supone, entre otras cosas, que los perfiles tech figuren entre los más demandados, especialmente aquellos relacionados con la inteligencia artificial y el big data, dos ámbitos que hace una década tenían un peso mucho menor en la mayoría de las empresas. Pero también implica el auge de las profesiones enfocadas a la salud y el bienestar, del sector educativo y de áreas ligadas a logística e infraestructuras.

A continuación, listamos diez perfiles profesionales con alta demanda en 2026. Todos ellos figuran en uno o varios de los listados de referencia.

Los perfiles tecnológicos más demandados en 2026

Ingeniero de inteligencia artificial

Según el ranking de empleos en auge en 2026 de LinkedIn, los ingenieros de inteligencia artificial son los perfiles que más crecen en España.

En apenas dos años, la inteligencia artificial (IA) ha revolucionado la forma en la que nos relacionamos con la tecnología y hacemos nuestro trabajo. Utilizamos la IA para buscar información y encontrar inspiración, para generar textos e imágenes, para localizar recursos de forma más rápida, para entender otros idiomas o para hacer mejores fotos, entre otras cosas. Por eso, no es de extrañar que los especialistas en IA y sus variantes, como machine learning y deep learning, se cuenten entre los más cotizados en el mercado laboral. LinkedIn los sitúa en el primer puesto del ranking 2026 y el WEF los incluye entre los perfiles que más crecerán hasta 2030.

Un ingeniero de inteligencia artificial diseña y pone en marcha algoritmos y sistemas basados en IA que permitan resolver problemas o mejorar procesos. Su labor es útil en todo tipo de empresas y sectores, desde el marketing y las finanzas hasta la agricultura o el transporte.

Desarrollador de software

Desarrollador de software sigue siendo uno de los perfiles tecnológicos más buscados en 2026. La Fundación Telefónica lo coloca en el primer puesto de su ranking, con casi 8000 ofertas de empleo publicadas en el último trimestre analizado. Además, sigue apareciendo de forma recurrente en los listados de empleos con mayor crecimiento. Para el WEF, por ejemplo, es una de las cinco profesiones que más crecen y más lo van a hacer de aquí a 2030.

Pero, ¿qué hace un desarrollador de software? Este profesional, que también podemos encontrar como especialista en software o desarrollador de aplicaciones, implementa y programa todo tipo de sistemas de software, a partir de un diseño y unos requisitos técnicos. Su trabajo es clave en empresas de tecnología y para la puesta en marcha y mantenimiento de aplicaciones digitales. Y la capacidad de programar en diferentes lenguajes es una de sus habilidades principales.

Especialista en big data

Para el Grupo Adecco, el perfil de senior data scientist, una de las muchas denominaciones que puede llegar a tener un especialista en big data, se mantiene entre los más buscados dentro del ámbito tecnológico. Este profesional domina el análisis avanzado de datos y lo utiliza para extraer información clave que ayude a tomar decisiones estratégicas. Su trabajo es relevante, sobre todo, para grandes compañías y también para startups y proyectos empresariales que quieren crear productos y soluciones innovadoras o abrir nuevos mercados.

Además de utilizar lenguajes de programación, frameworks de machine learning y herramientas de bases de datos, un especialista en big data también tiene que saber comunicar sus hallazgos de manera clara y convincente.

Especialista en ciberseguridad

Un analista del centro de operaciones de seguridad, o analista SOC (Security Operations System), es la persona encargada de analizar las alertas procedentes de diversas fuentes para proteger las organizaciones y sus datos. La protección de sistemas y datos sigue figurando entre las áreas con mayor crecimiento, según distintos informes sectoriales. Por su parte, el World Economic Forum reconoce al security management specialist, que es un rol similar, como una de las profesiones que más rápido crece. La conclusión es que los profesionales de la ciberseguridad, sea cual sea su puesto de trabajo exacto, se cuentan entre los perfiles más demandados del momento. Al fin y al cabo, toda la tecnología, incluidos modelos de inteligencia artificial, plataformas sociales y bases de datos, está expuesta a amenazas cibernéticas.

Estos profesionales, además de conocimientos técnicos y capacidad de análisis, tienen que saber transmitir un buen mensaje de concienciación entre la plantilla, porque los propios trabajadores son la primera línea de defensa ante un ataque.

Especialista en marketing digital

El marketing digital se ha convertido en uno de los pilares fundamentales de la estrategia de crecimiento de cualquier empresa, especialmente ante el lanzamiento de nuevos productos y servicios, y en el caso de startups disruptivas. Pero, en realidad, cualquier compañía, sea del sector que sea y tenga el tamaño que tenga, puede sacarle partido a una buena estrategia de marketing digital. Por eso, esta especialidad mantiene una demanda constante en 2026, especialmente en entornos digitales y tecnológicos. Si nos fijamos en los datos del Mapa del Empleo a fecha de 31 de marzo, en el último trimestre se publicaron unas 2500 ofertas en España, pero es que en el periodo anterior la cifra fue de casi 7000.

Un especialista en marketing digital trabaja con diferentes disciplinas, herramientas y plataformas: SEO, SEM, redes sociales o analítica digital. Y lo hace para alcanzar distintos objetivos: vender más, mejorar la imagen de marca, posicionar un nuevo producto en el mercado, etc.

Si te gustaría profundizar en estas disciplinas y adquirir una base sólida, puedes hacerlo a través de este curso de marketing digital de Santander Open Academy.

Los perfiles no tecnológicos más demandados en 2026

Enfermero

Con una población cada vez más envejecida, los profesionales sanitarios se cuentan entre los perfiles no tecnológicos más demandados en 2026. Según el Grupo Adecco, el perfil que más se busca es el de enfermero, algo que cobra sentido cuando leemos que España necesita al menos 100.000 enfermeras más para alcanzar la ratio enfermera-paciente de la Unión Europea, de acuerdo con un informe del Ministerio de Sanidad. Además, perfiles sanitarios técnicos como asistentes médicos o ingenieros biomédicos también están ganando peso, según el ranking de LinkedIn 2026.

Para poder trabajar en el sector sanitario es necesario contar con la titulación específica y, en el caso de enfermeras y médicos de la sanidad pública, estar colegiado.

Comercial

El trabajo de comercial no pasa de moda. El Mapa del Empleo lo sitúa entre los perfiles no tecnológicos con mayor número de ofertas, solo por detrás de los trabajadores de ocupaciones elementales; mientras que el WEF lo incluye en el top cinco de los empleos que más crecerán entre 2026 y 2030. Si nos vamos a algo más específico, vemos que el delegado comercial del sector farmacéutico es uno de los perfiles con más demanda, esta vez según el Grupo Adecco.

Para trabajar como comercial, ya sea en el sector farmacéutico o en cualquier otro, son imprescindibles dotes comunicativas y otras habilidades blandas como la empatía o la capacidad de reacción.

Analista de logística

El auge del comercio electrónico y la complejidad de las cadenas de suministro han impulsado la demanda de analistas de logística. Según el ranking “Empleos en auge 2026” de LinkedIn, este perfil figura entre los que más crecen en España. Su función consiste en evaluar y optimizar procesos de transporte, almacenamiento y distribución para garantizar eficiencia y reducción de costes.

Formadores

Profesores, formadores o coaches. En un mercado laboral cada vez más competitivo y con nuevas habilidades surgiendo a la vuelta de cada esquina, las personas necesitan formarse y adaptarse a los cambios. Por eso, los especialistas en formación son otro de los perfiles no tech más demandados en 2026. La necesidad de formación continua y reciclaje profesional mantiene a los especialistas en formación entre los perfiles con demanda sostenida. El WEF considera que los profesores de Secundaria y de educación universitaria son uno de los colectivos que más van a crecer en los próximos cinco años.

Hoy en día, un especialista en formación tiene que conocer las herramientas y formatos comunes del e-learning, además de contar con habilidades comunicativas y de desarrollo personal.

Agricultores

El World Economic Forum lo tiene claro: en un mundo donde la tecnología y las habilidades digitales reinan, la profesión que más crecerá en términos cuantitativos hasta 2030 es la de agricultor. En total, dentro de cinco años se prevé un crecimiento significativo en el número de agricultores y trabajadores del campo, según las predicciones de la organización. Estos datos se explican por la búsqueda de soluciones sostenibles y la lucha contra el cambio climático, que promueven una agricultura ecológica, además de por la digitalización y la contaminación de las ciudades que hacen de la vida en el mundo rural una opción atractiva.

Pero incluso en el sector de la agricultura la tecnología está dejando huella, ya que se está convirtiendo en una aliada para mejorar las cosechas, optimizar la producción y evitar plagas, entre otros factores.

Las habilidades más valoradas en 2026 para cualquier profesión

Todos los perfiles profesionales cuentan con una serie de habilidades específicas para el puesto de trabajo que van a desempeñar, además de otras genéricas. Y hay una serie de ellas que se repiten con mayor frecuencia. Son las habilidades más demandadas, que podemos distinguir entre blandas y duras.

Soft skills

Las habilidades blandas o soft skills son cualidades que tienen que ver con nuestra personalidad, con cómo nos relacionamos con los demás y reaccionamos a situaciones diferentes. Para el World Economic Forum, las cinco habilidades más valoradas en un profesional son todas soft skills. En un entorno marcado por la automatización y la inteligencia artificial, las habilidades humanas que no pueden replicarse fácilmente siguen ganando protagonismo.

Hablamos de:

• Pensamiento analítico, clave en la resolución de problemas y, también, una de las 8 habilidades profesionales más importantes dentro de la empresa.
• Resiliencia y flexibilidad para hacer frente a desafíos y cambios en el entorno.
• Liderazgo.
• Pensamiento creativo.
• Motivación y autoconciencia.

Digital skills

Las habilidades digitales o digital skills son también clave en 2026, ya que la tecnología es una potente herramienta en multitud de sectores, no solo los propiamente tecnológicos. Para listar estas competencias, le echamos un ojo al Mapa del Empleo de Telefónica. Estas fueron las digital skills más demandadas.

• Cloud computing, o computación en la nube.
• Java, JavaScript y Python, tres lenguajes de programación imprescindibles en el desarrollo de software y el entrenamiento de modelos de inteligencia artificial.
• Git, sistema de control de versiones habitual en prácticamente cualquier desarrollo tecnológico.

Idiomas y aprendizaje continuo

Aunque las soft skills y las habilidades digitales han desbancado al tradicional “saber idiomas” entre los principales requisitos para un puesto de trabajo, dominar el inglés sigue siendo clave, especialmente en entornos tecnológicos donde buena parte de la documentación y de las herramientas de inteligencia artificial se desarrollan en ese idioma.

Por otra parte, el aprendizaje continuo es otra cualidad imprescindible para tener un perfil profesional exitoso. En un mundo en constante cambio, donde cada cierto tiempo surgen necesidades y profesiones que antes no existían, es necesario mantenerse actualizado para no perder el paso.

¿Qué sectores ofrecen más oportunidades de empleo en 2026?

Si uno mira con algo de perspectiva las profesiones que más se repiten este año, hay un patrón claro: la tecnología sigue muy arriba. No es solo cuestión de desarrolladores o ingenieros de inteligencia artificial. También aparecen perfiles más estratégicos, arquitectos de sistemas, especialistas en ciberseguridad, profesionales que trabajan con datos. La digitalización ya no es una tendencia, es la base sobre la que operan muchas empresas.

Ahora bien, no todo gira alrededor del sector IT. En 2026 se nota un empuje fuerte en logística e infraestructuras. El comercio electrónico sigue creciendo y las cadenas de suministro se han vuelto más complejas. Eso explica que perfiles como analistas de logística o responsables de obra estén ganando terreno. No son profesiones nuevas, pero sí están viviendo un momento especialmente activo.

La salud continúa siendo otro pilar. El envejecimiento de la población no es una previsión, es una realidad, y eso mantiene alta la demanda de personal sanitario y de perfiles técnicos vinculados al ámbito biomédico.

Y hay un cuarto espacio interesante que a veces pasa más desapercibido: la gestión. Controllers, responsables de desarrollo de negocio o especialistas en procesos. En un contexto económico más exigente, las empresas necesitan gente capaz de ordenar, optimizar y tomar decisiones con criterio.

Si algo define 2026 es precisamente esa mezcla: tecnología, sí, pero también logística, salud, gestión e industria. Más que sectores aislados, lo que se consolida es la figura del profesional híbrido, alguien que combina conocimiento técnico con visión estratégica.

Cómo prepararte para trabajar en las profesiones más demandadas

Si estás pensando en dar un giro profesional y orientarte hacia alguno de los perfiles con más salidas en 2026, el primer paso no es necesariamente empezar desde cero, sino identificar qué parte de tu experiencia actual puedes aprovechar.

Hoy la formación es más accesible que nunca. Existen plataformas de e-learning, programas especializados y cursos técnicos que permiten adquirir competencias concretas en poco tiempo. En el ámbito tecnológico, por ejemplo, no solo se valoran conocimientos de programación, sino también la capacidad de trabajar con herramientas de inteligencia artificial, automatizar tareas o interpretar datos.

Si formas parte de una startup o una pyme, puedes consultar iniciativas como Santander X, que ofrece formación práctica en habilidades estratégicas, comunicación o uso de herramientas digitales. Pero más allá de los cursos, hay algo que marca la diferencia: mantenerse activo y curioso.

Seguir a referentes del sector en LinkedIn, leer informes, escuchar pódcasts especializados o participar en comunidades profesionales ayuda a entender hacia dónde se mueve el mercado. En un entorno cambiante, la actualización constante es casi más importante que el punto de partida.

No hay fórmulas mágicas ni caminos únicos, pero sí una constante: quienes combinan aprendizaje continuo con capacidad de adaptación suelen encontrar más oportunidades en el medio plazo.