Catalá
Anglès
EspanyolFinançament i Avals
Préstecs sindicats
L’opció de finançament per quan necessitis accedir a grans imports de capital a través d’un únic interlocutor.
Préstecs corporatius per finançar grans operacions
Un préstec sindicat fa possible finançar grans operacions, ja que és concedit entre diverses entitats financeres, cadascuna de les quals aporta un percentatge de diners prestats. És un tipus de préstec que reparteix el risc entre diverses entitats i que els permet compartir garanties.
Banco Santander té experiència en tot tipus d’operacions sofisticades. Pel que fa als préstecs sindicats, el banc té una quota de mercat propera al 18% com a banc agent (bookrunner). El 2019 va tancar més de 80 operacions amb aquesta funció.
Com puc contractar aquest finançament?
Per contractar un préstec sindicat ves a la teva oficina Santander més propera.
Fórmula de finançament que s’adapta al teu pla de negoci
Els préstecs sindicats són estructures a la mida del client que s’adapten al seu pla de negoci. Són molts els avantatges d’optar per un préstec sindicat com a fórmula de finançament:
- Simplifica la relación con las entidades financieras ya que hay un único interlocutor: el banco agente.
- Acceso a mayor volumen de financiación.
- Rapidez a la hora de obtener fondos (aseguramientos).
- Evita continuas negociaciones bilaterales y renovaciones.
- Ofrece seguridad en la financiación a largo plazo.
- Amplía las relaciones bancarias, pues permite al cliente acceder a la banca internacional.
Acude a Banco Santander y consulta cómo obtener un Préstamo Sindicado para tu inversión.
Preguntes freqüents
Contractar un préstec sindicat és més senzill que negociar múltiples préstecs bilaterals amb diferents entitats, ja que centralitzes la negociació amb el banc agent. L’origen de l’operació pot ser més complex que un préstec bilateral, però amb això la companyia s’assegura el “marc” de finançament a llarg termini.
El client s’assegura el finançament a llarg termini a un marge determinat. S’estalvia les comissions recurrents de la renegociació d’operacions bilaterals.
No té per què.Es fixa un preu a llarg termini evitant les oscil·lacions de marges del mercat i indexat al palanquejament de la companyia, de manera que empreses amb ràtios de palanquejament baix es financen a marges baixos i a la inversa. Prima el perfil de l’empresa (si està molt palanquejada o no). S’obté un preu adequat al nivell d’endeutament.
Els costos dels préstecs sindicats es compensen amb la inexistència de costos d’obertura periòdics dels préstecs bilaterals. Permet una única interlocució (agent) i estalvia costos administratius.
No, la companyia pot dissenyar el finançament juntament amb el sindicat de bancs i mantenir les seves relacions establint el nivell de risc de cada entitat.
Si compleix el pla de negoci, la companyia no perd flexibilitat. El sindicat simplement reflecteix en un contracte les polítiques d’actuació internes d’una companyia (no palanquejar-se per sobre d’un nivell determinat, no prestar garanties per sobre d’un llindar...) i el seu pla de negoci, inclosa certa desviació sobre aquest.