¿Cuántos años hay que cotizar para jubilarse en 2024?
JUBILACIÓN I 12 de abril de 2024
La edad de jubilación es, sin duda, uno de los asuntos que más preocupa a los trabajadores españoles a lo largo de su vida profesional, y es que determina no solo el momento del cese del trabajo, sino también la cuantía a la que puede ascender la pensión de jubilación.
La legislación española ha ido cambiando desde 2013, retrasando poco a poco la edad a la que una persona puede jubilarse y, a la vez, aumentando el mínimo de años que deben cotizarse para poder recibir una pensión. Actualmente, quienes quieran acceder a la jubilación en 2024 con 65 años deberán haber cotizado 38 años o más. Si el tiempo de cotización es menor, deberán esperar hasta los 66 años y 6 meses para poder jubilarse. En este segundo caso, tienen que haber cotizado 15 años o más para tener derecho a una pensión de jubilación.
El número de años cotizados es determinante a la hora de acceder a la pensión de jubilación en España porque impacta de lleno en la base reguladora, que es el mecanismo legal que se utiliza para estimar la cuantía a la que se tendrá derecho en concepto de pensión pública. En líneas generales, a mayor número de años cotizados, más alto será el porcentaje sobre la base reguladora, que servirá para determinar la cuantía de la prestación.
Para poder acceder al 100% de la pensión sobre la base reguladora es necesario haber cotizado, como mínimo, 35 años. Eso sí, si el trabajador quiere jubilarse al cumplir los 65, deberá haber cotizado al menos 38 años. En caso de no alcanzar ese mínimo, deberá esperar a la edad legal para poder hacerlo, que en 2024 se sitúa en 66 años y seis meses.
Por otra parte, para calcular el número de años cotizados se tienen en cuenta los meses completos trabajados. Esto significa que un trabajador a tiempo parcial necesitaría más tiempo para completar el periodo mínimo de cotización que otro que hubiese desempeñado su actividad a jornada completa.
Para poder tener acceso a una pensión de jubilación es necesario haber cotizado al menos 15 años. En este caso, el solicitante solo tendrá derecho a cobrar el 50% de su base reguladora. Si la cuantía determinada tras aplicar ese porcentaje es inferior a la pensión mínima, deberá ser completada por bonificaciones hasta alcanzar el importe mínimo.
Los años trabajados impactan de forma directa en el porcentaje de la base reguladora que se aplicará para calcular la cuantía de la pensión.
Ese porcentaje es variable y se aplica basándose en una escala que, como podemos ver en la tabla que aparece a continuación, comienza con el 50% a los 15 años trabajados y aumenta tres puntos porcentuales por cada año adicional entre el decimosexto y el vigésimo quinto y el 2% a partir de ese momento. El 100% se alcanza al cumplir 35 años cotizados.
Años cotizados |
Porcentaje de pensión |
---|---|
15 años |
50% |
16 años |
53% |
17 años |
56% |
18 años |
59% |
19 años |
62% |
20 años |
65% |
21 años |
68% |
22 años |
71% |
23 años |
74% |
24 años |
77% |
25 años |
80% |
26 años |
82% |
27 años |
84% |
28 años |
86% |
29 años |
88% |
30 años |
90% |
31 años |
92% |
32 años |
94% |
33 años |
96% |
34 años |
98% |
35 años |
100% |
Las últimas reformas de las pensiones han endurecido las condiciones para la jubilación anticipada, pero es una posibilidad a la que se puede optar en determinados casos. Por ejemplo, cualquier trabajador, tanto por cuenta ajena como por cuenta propia, puede acceder a esta modalidad si puede acreditar que ha cotizado al menos 35 años, dos menos en el caso de la jubilación anticipada involuntaria.
De ese total, al menos dos años deberán estar comprendidos dentro de los últimos 15. Además, el importe de la pensión ha de ser superior a la cuantía de la pensión mínima que correspondería al interesado si cumpliera 65 años.
El número de años cotizados para poder jubilarse seguirá cambiando debido a las modificaciones regulatorias ya aprobadas, que van a hacer que la edad de retiro avance de forma progresiva hasta los 67 años en el año 2027.
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