Santander

Salud Asisa Empresas

Asisa. Pone a tu disposición una de las asistencias más completas de la sanidad privada.

  • ¿Por qué?
  • Ventajas
  • Características

Porque es un seguro con el que tus trabajadores sentirán tu compromiso con ellos y su seguridad.

Con el Seguro Salud Asisa Empresas1 (PDF 320 KB) tendrás:

  • Un alto valor percibido, ya que los seguros son uno de los beneficios más valorado por los empleados.

  • Menos absentismo laboral, ya que evitará la pérdida innecesaria de horas de trabajo por la agilidad rapidez en la asistencia.

  • Ventaja fiscales, ya que podrás deducir del IS los gastos de las primas abonadas.

1Compañía Aseguradora: Asisa, Asistencia Sanitaria Interprovincial de Seguro, S.A.U.

Al contratar el seguro Seguro Salud Asisa Empresas (PDF 320 KB) podrás disfrutar de:

  • Amplias coberturas de los servicios sanitarios más frecuentes: cuadro médico sin copago, Consultas médicas, hospitalización sin límite en habitación individual, urgencias 24h, segunda opinión médica: tratamientos especiales, asistencia en viajes etc.

  • Un precio asequible.

  • Descuentos:

    • Por forma de pago: pago anual 6%, pago semestral 4%, y pago trimestral 2%.


Coberturas y descuentos sujetos a las condiciones del producto de seguro contratado.

Es un seguro cuya duración es anual, con vencimiento cada 31 de diciembre, y su forma de pago puede ser anual, semestral, trimestral o mensual. Además sin copagos por actos médicos y con periodos de carencia (PDF 257 KB).

Existen dos modalidades de contratación:

  • SALUD ASISA EMPRESA-NEGOCIOS CON DENTAL.

  • SALUD ASISA EMPRESA-NEGOCIOS SIN DENTAL.


Coberturas:
Consultas médicas, tratamientos y pruebas diagnósticas, urgencias 24 horas, tratamientos especiales, rehabilitación, oncología, litotricia, riñón artificial, planificación familiar (consulta, implantación DIU y estudio diagnóstico de las causas de esterilidad e infertilidad).

Coberturas sujetas a las condiciones del producto de seguro contratado.

¿Por qué un seguro de salud colectivo para su empresa?

Se trata de un instrumento de enorme valor y muy útil para los departamentos de Recursos Humanos y de Administración de las empresas.

¿Qué ventajas ofrece a la empresa la contratación de un seguro de salud colectivo?

¿Qué ventajas ofrece al empleado?

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